Die beratergruppe:Leistungen spart Ihnen bares Geld mit der Nettolohnoptimierung
Profitieren Sie von unserem Know-how in der Lohnbuchhaltung, reduzieren Sie Ihre Lohnnebenkosten und steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber durch Optimierung der Nettolöhne.
Unsere Steuerexperten beraten Sie, wie Sie steuer- und sozialversicherungsbegünstigte Lohnbestandteile nutzen können, damit Ihre Mitarbeiter mehr Netto vom Brutto haben und Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern. Wir unterstützen Sie sowohl in Ihrer Wirtschaftlichkeit wie auch im Ausbau Ihrer Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung sowie deren Bindung und Entwicklung.
Die Experten der beratergruppe:Leistungen prüfen die bestehenden Arbeitsverhältnisse Ihrer Mitarbeiter und empfehlen Ihnen steuer- und sozialversicherungsbegünstigte Lohnbestandteile, damit Sie die Nettolöhne optimieren können. Beispiele für solche Lohnbestandteile sind betriebliche Altersvorsorge, Sachzuwendungen, Essensgutscheine und Arbeitgeberzuschüsse für Kita-Gebühren, Fahrtkosten und Jobtickets. Wir beraten Sie in der Umsetzung und führen die Optimierung im Rahmen unserer Lohnbuchhaltung für Sie durch.
Warum ist Nettolohnoptimierung so wichtig?
Mit der Optimierung der Nettolöhne Ihrer Mitarbeiter unterstützen wir Sie in der Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber und reduzieren gleichzeitig Ihre Lohnnebenkosten bei zukünftigen Gehaltserhöhungen. Hierdurch erhalten Ihre Mitarbeiter mehr Netto vom Bruttolohn und sind motivierter für Sie zu arbeiten.
- Unsere Experten prüfen bestehende Arbeitsverhältnisse auf die Möglichkeit der Nettolohnoptimierung
- Wir erstellen für Sie eine Übersicht über mögliche Optimierungsmaßnahmen und deren Einsparungspotenziale
- Die beratergruppe:Leistungen berät Sie hinsichtlich der möglichen Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung
- Wir setzen die Nettolohnoptimierung im Rahmen der Lohnbuchhaltung um und überwachen dauerhaft für Sie die Ausführung der zusätzlichen Lohnbestandteile gemäß den steuerrechtlichen Regelungen
- Unsere Steuerexperten überprüfen kontinuierlich, dass die Maßnahmen zur Nettolohnoptimierung der aktuellen Rechtsprechung entsprechen und beraten Sie bei Bedarf über weitere oder veränderte Maßnahmen
Beispielrechnung bei einer Gehaltserhöhung mit Nettolohnoptimierung (NLO)
Musterarbeitnehmer (AN) mit Steuerklasse 1, keine Kinder, ohne Konfession, KK-Anteil 15,9%, gerundete Beträge
| bisheriges Gehalt | Gehaltserhöhung ohne NLO | Gehaltserhöhung mit NLO | Ersparnis Lohnkosten je Arbeitnehmer bei Gehaltserhöhung mit NLO | |
|---|---|---|---|---|
| Brutto Arbeitnehmer | 2.500,00 € | 2.590,00 € | 2.550,00 € | |
| Lohnkosten Arbeitgeber | 3.020,00 € | 3.130,00 € | 3.070,00 € | 60,00 €/Monat (720,00 €/Jahr) |
| Nettolohnoptimierung | 50,00 € | |||
| Netto Arbeitnehmer | 1.700,00 € | 1.750,00 € | 1.750,00 € | |
| Brutto Arbeitnehmer | 3.500,00 € | 3.800,00 € | 3.650,00 € | |
| Lohnkosten Arbeitgeber | 4.230,00 € | 4.580,00 € | 4.380,00 € | 200,00 €/Monat (2.400,00 €/Jahr) |
| Nettolohnoptimierung | 150,00 € | |||
| Netto Arbeitnehmer | 2.230,00 € | 2.380,00 € | 2.380,00 € | |
| Brutto Arbeitnehmer | 5.000,00 € | 5.600,00 € | 5.300,00 € | |
| Lohnkosten Arbeitgeber | 6.020,00 € | 6.690,00 € | 6.320,00 € | 370,00 €/Monat (4.440,00 €/Jahr) |
| Nettolohnoptimierung | 300,00 € | |||
| Netto Arbeitnehmer | 2.970,00 € | 3.270,00 € | 3.270,00 € |